合同会社 Keep Linking
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プラクティカルプロファイリング理論について
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Keep Linkingでは、過去の膨大な人間の行動パターンを元につくられた行動心理学データと、生年月日・時間、生まれた場所のプロファイリングデータを融合した「プラクティカルプロファイリング理論」を基礎として分析します。この分析手法は、アメリカで開発され、3兆9億通りの分析があり、FBIやCIA、プロスポーツ選手のサポートや企業における人材活用等、さまざまな分野で活用されています。
また、個人においても、キャリア形成、子どもの能力開発などに活用され成功へと導いています。
コーチングセッション
どんなビジョンをお持ちですか？
「こんな事をやりたい！」「キャリアもプライベートも充実させたい！」「自分と向き合えと言われてもなぁ」などありませんか？
あなたの状況やお気持ちを聞かせてください。
＊体験メニューあり
キャリアサポート
「今の仕事、私に合ってる？」
「キャリアチェンジできる？」「転職したい」など考える事はありませんか？
潜在的にどんな能力・適性があるのか、確認。
バイオリズム分析と合わせてキャリアプランを作りましょう。
ライフワークサポート
人生をより良く、楽しく過ごしたい！
「セカンドキャリアを考えたい」「趣味で何かを始めたい」と考え始めたら、是非ご相談ください！
また、「家族で話したいのにすれ違ってしまう」「この子には何が向いてるのか？」など、心配事やお悩み事はありませんか？
バイオリズム分析も使って、自分分析しませんか？
対人関係/マッチアップ分析
人と人の相性や関わり方を分析します。
これは個人的感情の「好き」「嫌い」ではありません。「あの人とは反りが合わない」逆に「一緒にいるとパワーが出てくる」などありませんか？これに も理由があります。その理由がわかれば、ストレス軽減、逆に楽しくすごせます。
人材育成・活用サポート
「適材適所」とは？
「人の能力・特性などを正しく評価して、ふさわしい地位・仕事につけること」を表す四字熟語です。
プラクティカルプロファイリング理論で性格・能力適性・バイオリズムを総合的に分析して、異動や昇格、新規事業へのチャレンジなど、「適材適所」をお手伝いします。
離職防止・採用支援サポート
プラチナ企業を目指して！
優秀な人材には長く勤めて欲しい、会社をより成長させてくれる人材を採用したい、どちらも譲れない目標ですね。
特に採用には大きな費用が発生します。募集要項にマッチした人材なのか？ 離職者を減らすには？
離職を考えるタイミングや理由を探るお手伝いをします。
チームビルディング・
コミュニケーションサポート
信頼関係を築く。
強い組織作り、上司・部下、同僚との良好な関係
作りは、計画通りにはいかない事が多くあります。
チームメンバーの性格・適性・バイオリズム分析を活用して、プロジェクトメンバーの選定などをお手伝いします。また、One on One（評価面談等）などで、社員の本音を聞き出せるようなコミュニケーション方法をお伝えします。
顧客サービス部門
コンサルティング
クレーム対応部門？
と言われてしまう事も多い「顧客サービス部門」
コンタクトセンターなど、顧客対応窓口は企業の
印象を決める重要な部門です。
しかし、効率を求められる部門でもあり、業務が
ルーチンワークになりがちになるのも事実です。
そんな中で社員のモチベーションを上げ、品質を上げるお手伝いをします。
女性（50代）
自分の事は意外と分らなくて、自信を持っても良いのかと思えたり、気をつけようと思えたりしたので有益でした。背中を押してもらって、元気が出ました。これからもたくさんの人を元気にしてあげて下さい！
