Our Service

どんなビジョンをお持ちですか？

​「こんな事をやりたい！」「キャリアもプライベートも充実させたい！」「自分と向き合えと言われてもなぁ」などありませんか？

あなたの状況やお気持ちを聞かせてください。​​

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​＊体験メニューあり

「今の仕事、私に合ってる？」

「キャリアチェンジできる？」「転職したい」など考える事はありませんか？

潜在的にどんな能力・適性があるのか、確認しませんか？バイオリズム分析と合わせてキャリアプランを作りましょう。

人生をより良く、楽しく過ごしたい！​

「セカンドキャリアを考えたい」「趣味で何かを始めたい」と考え始めたら、是非ご相談ください！

また、「家族で話したいのにすれ違ってしまう」「この子には何が向いてるのか？」など、心配事やお悩み事はありませんか？

バイオリズム分析も使って、自分分析しませんか？

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​＊体験メニューあり

人と人の相性や関わり方を分析

これは個人的感情の「好き」「嫌い」ではありません。「あの人とは反りが合わない」逆に「一緒にいるとパワーが出てくる」などありませんか？これに
も理由があります。その理由がわかれば、ストレス軽減、逆に楽しくすごせます。

「適材適所」とは「人の能力・特性などを正しく評価して、ふさわしい地位・仕事につけること」を

表す四字熟語ですね。プラクティカルプロファイリング理論で性格・能力適性・バイオリズムを総合的に分析して、異動や昇格、新規事業へのチャレンジなど、「適材適所」をお手伝いします。

プラチナ企業を目指して！

優秀な人材には長く勤めて欲しい、会社をより成長させてくれる人材を採用したい、どちらも譲れない目標ですね。特に採用には大きな費用が発生します。募集要項にマッチした人材なのか？また、離職者を減らすには？離職を考えるタイミングや理由を探るお手伝いをします。

​信頼関係を築く

強い組織作り、上司・部下、同僚との良好な関係作りは計画通りにはいかない事が多くあります。

チームメンバーの性格・適性・バイオリズム分析を活用して、プロジェクトメンバーの選定などをお手伝いします。また、One on One（評価面談等）などで、社員の本音を聞き出せるようなコミュニケーション方法をお伝えします。

クレーム対応部門？

と言われてしまう事も多い「顧客サービス部門」

コンタクトセンターなど、顧客対応窓口は企業の印象を決める重要な部門です。しかし、効率を求められる部門でもあり、業務がルーチンワークになりがちになるのも事実です。そんな中で社員のモチベーションを上げ、品質を上げるお手伝いをします。